- Môi trường – điều kiện làm việc:
Gfood luôn quan tâm duy trì môi trường làm việc thoải mái, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh. Các hoạt động thường xuyên được tổ chức như thể thao, văn nghệ, tổ chức chúc mừng sinh nhật cho CBCNV, ngày Hội gia đình, các hoạt động vì cộng đồng… nhằm tạo tinh thần đoàn kết, gắn bó, thân thiện giữa các thành viên.
Bên cạnh đó, cán bộ nhân viên gfood luôn tích cực tham gia các hoạt động giao lưu văn hóa với các Công ty Con, với các đơn vị thành viên trong hệ thống. Qua đó, từng bước khẳng định vị thế của gfood trong toàn Thành Phố nói riêng và trong nền kinh tế của cả nước và thế giới nói chung.
Mỗi cán bộ nhân viên tại gfood luôn ý thức và tự nguyện cam kết thực hiện đúng theo tôn chỉ, mục tiêu của Cẩm nang văn hóa doanh nghiệp, Cẩm nang nhân viên Công ty và mục tiêu chung của gfood sự phát triển ổn định, lâu dài và bền vững.
- Chính sách Phúc lợi và đãi ngộ (14.05.2019)
- CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ (14.05.2019)


























